Noord-Nederland zet een grote stap in het versterken van basisvaardigheden en persoonlijke groei van werkenden en werkzoekenden. In de arbeidsmarktregio’s Groningen en Drenthe start het LLO (Leven Lang Ontwikkelen) Collectief, een gezamenlijke aanpak –gefinancierd vanuit het Nationaal Groeifonds – waarin onderwijsinstellingen, gemeenten en werkgevers samenwerken aan beter lezen en schrijven, rekenen en digitale vaardigheden.
Onze Bron: De Schakel
Zo krijgen veel mensen de kans zich te ontwikkelen. In beide regio’s is gekozen voor één duidelijke route waarin leren, werken en ontwikkelen hand in hand gaan. De focus ligt op volwassenen die moeite hebben met taal, rekenen of digitale vaardigheden. Vaardigheden die belangrijk zijn op het werk, in het zoeken naar werk en in het dagelijks leven.
Scholing en ontwikkeling belangrijke sleutels
Door basisvaardigheden te koppelen aan kansrijke sectoren zoals zorg, techniek, logistiek en dienstverlening ontstaan nieuwe perspectieven. Mensen krijgen meer zelfvertrouwen, meer grip op hun werk en meer plezier in wat ze doen. Werkgevers profiteren van medewerkers die zekerder, veiliger en productiever aan het werk zijn. Juist ook binnen de sectoren waar goedopgeleide vakmensen zo hard nodig zijn. ,,Ook in het Noorden zitten werkgevers te springen om personeel dat goed mee kan komen. Er is op de arbeidsmarkt van alles in beweging waarbij goede basisvaardigheden noodzakelijk zijn. Scholing en ontwikkeling zijn belangrijke sleutels om mensen te vinden én vast te houden. We zijn daarom erg blij met deze nieuwe samenwerkingsverbanden’’, zegt Jurgen Elshof van VNO-NCWMKB Noord.
Lees het hele artikel HIER